ضرورت همکاری والدین با مدرسه
با کارکنان مدرسه خصومت آمیز و ناسازگارانه برخورد نکنید. هرگز آن ها را متهم نکنید.
خوش رفتار و با سیاست باشید. همیشه سعی کنید با آموزگاران و دیگر کارکنان مدرسه رابطه دوستانه و مثبتی داشته باشید. سرزنش و مقابله، همیشه مخرب است.
آموزگار کلاس را با طرح مستقیم نگرانی ها و موضوعات با مدیر، نادیده نگیرید، در مقابل وی را نیز به همکاری و مشارکت دعوت کنید. نگرانی هایتان را با آموزگار در میان بگذارید و سعی کنید نخست مشکلات را مستقیما با آموزگار حل کنید.
منطقی و واقع بین باشید. بیش از حد توقع نداشته باشید که به فرزندتان توجه اختصاصی داشته باشند یا برای ایجاد تفاوت و تغییر مطابق شرایط او وقت بگذارند و کلاس را با شرایط او سازگار کنند.
با ذهنیتی محدود، بسته و یا تصورات قبلی از این که مدرسه علایق فرزندتان را در نظر نمی گیرد، به ملاقات کارکنان مدرسه نروید.
با ذهنی باز و نگرشی تعاملی به ملاقات کارکنان مدرسه بروید. پیشنهادها، مشاهده ها، احساسات، نظرات و اطلاعاتی درباره خانواده یا فرزندتان را که ممکن است به برنامه ریزی و مداخله کمک کند، با کمال میل در اختیار مدرسه بگذارید.
با ذهنی باز و نگرشی تعاملی به ملاقات کارکنان مدرسه بروید. پیشنهادها، مشاهده ها، احساسات، نظرات و اطلاعاتی درباره خانواده یا فرزندتان را که ممکن است به برنامه ریزی و مداخله کمک کند، با کمال میل در اختیار مدرسه بگذارید.
اگر مسئولان مدرسه با زبان مبهم و با اصطلاحات آموزشی که برای شما نامانوس است صحبت می کنند و شما متوجه نمی شوید از آن ها بخواهید توضیح بیشتری بدهند.
اگر با برنامه مدرسه راحت نیستید یا احساس می کنید نیازهای فرزندتان را در نظر نمی گیرد، می توانید برنامه مداخله ای فرزندتان را نپذیرید.
بدانید که ورود شما به مدرسه با استقبال روبه رو می شود و عموما مدرسه مشتاق ورود شماست. هیچ برنامه ای وحی منزل نیست، اگر برنامه موثر نبود می توان آن را بازبینی کرد و تغییر داد. مطمئن باشید هیچ برنامه ای بدون رضایت و موافقت کتبی شما نمی تواند موثر باشد.